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近年，正阳县不断创新机关党建工作新思路，以党的政治建设为统领，选优配强党务干部，严格落实主体责任，发挥头雁引领作用，推动机关党建高质量发展。

选优配强党务干部，把控队伍“质量田”。聚焦党务岗位重要平台，优化党务工作者人员构成，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，充实力量、激发活力。围绕“业务党建两手抓”理念，通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等多途径，助力党务干部特别是党组织书记提高政治素质和业务能力，打破党建工作和业务工作间的壁垒，使党务工作既成就事业又造就人才。

严格落实主体责任，精耕党建“责任田”。坚持机关党建“书记抓、抓书记”原则，推动机关党组织书记扛起管党治党的政治责任，打通机关党建“最后一公里”。发挥党支部管到人头的优势，做实常态化监督，严格机关党建督查，拧紧党建承诺、述职、评议“三位一体”责任链条，靠实机关党组织书记第一责任，落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，压实问题台账清单整改责任，环环相扣督促党员领导干部守土尽责。

发挥头雁引领作用，打造品牌“示范田”。坚持“党的一切工作到支部”，高起点推进“最强党支部”建设，注重推广党支部、党小组先进工作法，深入推动“一支部一品牌”建设，推进各机关党建“亮晒比”创先争优行动，围绕行业示范、质量示范、基础示范、特色示范，创建立得住、叫得响、推得开的党支部党建工作品牌，发挥“头雁”带全面的影响力，强化先进典型示范带动作用，引领后进党支部借鉴提升。（韩留收 孙浩）

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